Recrutement Communes

Chargé·e des Relations Citoyennes et Commerciales 4901 - Mairie de Chanteloup-Les-Vignes H/F - Communes

  • Chanteloup-les-Vignes - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 22 juillet 2026
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Les missions du poste


MISSION GENERALE :Chargée des relations citoyennes et commerciales, la principale mission est de collaborer à la participation et au dynamisme du tissu commercial local, et de contribuer au développement des projets liés à la démocratie de proximité en favorisant le lien entre les habitants les élus et les services de la ville.POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :Directeur de la vie locale -+ Chargée des relations citoyennes et commercialesENCADREMENT : NonRELATIONS FONCTIONNELLES : - Externes : - Les habitants et usagers de la commune - Les représentants des conseils de quartier et instances citoyennes - Les commerçants, artisans et acteurs économiques locaux - Les associations locales et collectifs d'habitants - Les bailleurs sociaux et gestionnaires de logements - Les partenaires institutionnels et acteurs du développement local (CCI) - Les prestataires et intervenants extérieurs - Internes : - L'élu au commerce - Les services municipauxTEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30, du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 13h30 à 18h / 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :Mairie de Chanteloup-les-Vignes 37, rue du Général Leclerc 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNESConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260719000013-charge-e-relations-citoyennes-commerciales-4901?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES :- Formation aux principes et outils de la démocratie participative et de la concertation citoyenne. - Formation au développement du commerce de proximité et à l'animation commerciale territoriale. SAVOIRS :- Connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales. - Connaissance des principes de la démocratie participative et des démarches de concertation. - Connaissance de l'environnement commercial et économique local. - Connaissance des techniques d'animation de réunions et de conduite de projets. - Connaissance des règles de communication avec les usagers et les partenaires. - Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. SAVOIRS FAIRE :- Organiser, planifier et assurer le suivi de projets et d'actions. - Préparer, animer et assurer le suivi de réunions (conseils de quartier, réunions avec les commerçants, groupes de travail...). - Accueillir, informer, orienter et accompagner différents publics. - Développer et entretenir un réseau de partenaires. - Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et bilans. - Assurer le suivi administratif des dossiers et élaborer des tableaux de bord. - Travailler en transversalité avec les services municipaux, les élus et les partenaires. - Analyser les demandes, proposer des solutions adaptées et assurer le suivi des réponses apportées. - Rendre compte de l'avancement des dossiers à la hiérarchie. SAVOIRS ETRE :- Sens du service public. - Aisance relationnelle et qualités d'écoute. - Diplomatie, neutralité et discrétion professionnelle. - Sens du dialogue et aptitude à la médiation. - Esprit d'équipe et aptitude au travail transversal. - Organisation, méthode et rigueur. - Autonomie dans l'organisation de son travail. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Capacité à être force de proposition dans son domaine d'intervention.

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