Airbus Atlantic - Inspecteur Qualité Référent & Améliorations All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain !Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.Etes-vous notre prochain Inspecteur Qualité Référent & Améliorations (All Gender)??? Votre missionAu sein de notre site de Montoir-de-Bretagne, vous rejoindrez le service Qualité A350 en charge de la conformité du produit, de la performance Qualité et de la satisfaction client du groupe Airbus Atlantic. Dans ce cadre, vous agirez dans un environnement stimulant pour assurer la définition, la mise en oeuvre et la conformité des activités A350 System.Vous garantissez la conformité d'un produit/service aux exigences spécifiées par nos clients, et contribuer à la livraison « on quality, on time & on cost » en faisant bien du premier coup, dans le but d'augmenter la fidélité de nos clients.Vous coordonnez les activités qualité liées à l'entrée en production de deux nouvelles versions Freigther & ULR (Ultra Long Range), ainsi que les MOD (Modification) ou tête de versions majeures au sein de l'unité Equipping.Vos missions principales seront:Vous réalisez la surveillance opérationnelle en transverse sur vos périmètresVous pilotez et coordonnez les inspections qualité ULR, Freighter & MOD Vous êtes l'interface qualité privilégiée de la MFT (Multi-Functional Team) Freigther, ULR & MODVous veillez au bon respect des processus et fiabilité produit pour les chantiers ULR dans la phase industrialisation en vue d'un déploiement sérieVous menez les résolutions de problèmes complexes liées à l'industrialisationVous animez des groupes de résolution de problèmes et participer aux réunions industrielles permettant de piloter la réduction des coûts de non qualité interneVous devrez également proposer et mener des projets d'amélioration continue afin de fiabiliser les processus et d'optimiser leurs performances et leur adhérence, en vue d'un déploiement serie du FreigtherVous participerez aux actions d'analyse de cause et de résolution de problèmes liées à la qualité, ainsi que des projets d'amélioration continue en définissant les mesures à suivre et en identifiant/facilitant les améliorations à apporter pour accroître la performance des processus et l'adhérence des produits aux normes ainsi que fiabilité des processusDans votre rôle de référent, vous supportez l'équipe qualité sur les outils (SAP, Capture, FIC, Circé...). Vous développez des outils (type Knak et autre outils qualité) et en assurez la maintenanceVous êtes leader de la transformation digitale des PNE (Postes neutres) et tous process afin d'aller réduire la non Valeur Ajoutée et améliorer notre performance par l'IA (Intelligence Artificielle) & la Digitalisation ??? Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans l'environnement technique aérostructure, accompagnée d'une forte sensibilisation aux aspects qualité en industrieVous avez une appétence particulière pour l'amélioration continue, l'IA et la digitalisation en généralAutonome, rigoureux et polyvalent, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Dynamique, vous avez un bon esprit d'analyse et êtes pragmatique.Langues : Anglais intermédiaire et Français courant.?? Notre entrepriseBoostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.?? Le sitede Montoir-de-BretagneLe site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses Major Component Assemblies directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.Pour en savoir plus : ? Les étapes vers votre nouveau JobAnalyse de votre candidature par nos recruteursEntretien vidéo différé (HireVue)Questionnaire de personnalitéEntretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humainCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:Airbus AtlanticType de contrat:CDI----- Classe Emploi (France): Classe E10Niveau d'expérience:DébutantFamille d'emplois:Quality Inspection En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.