Assistant en Ressources Humaines H/F - Interaction Haute Normandie

- Vérification des présences des agents à partir des systèmes de pointage.- Gestion du dépointage des agents absents ou présentant des écarts de présence.- Suivi et contrôle des données de présence.Profil recherché : - Profil Assistant RH Alternance en septembre directement chez le client.- Expérience obligatoire en gestion administrative RH.

Experience: 1 An(s)Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementairesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).