Employé Polyvalent en Refuge de Montagne H/F - 3Abc

Employé(e) Polyvalent(e) en Refuge de MontagneVous rêvez de vivre une expérience immersive au coeur des sommets ? Vous aimez le contact humain et la polyvalence ? Rejoignez notre équipe pour une saison estivale inoubliable ! Le CadreSitué à 1 877 mètres d'altitude, notre refuge accueille une clientèle de randonneurs passionnés, de familles, de sportifs, dans une ambiance conviviale et familiale. Intégrez une petite équipe soudée où l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres-mots. Vos MissionsAu sein du refuge, votre rôle sera central pour assurer le bien-être de nos clients (capacité de 75 demi-pensionnaires) :Accueil & Service : Accueillir les randonneurs, assurer le service à l'assiette et veiller au bon déroulement des repas (menu unique).Cuisine : Participer aux petites préparations culinaires (entrées, desserts, préparation de sandwichs pour les pique-niques).Entretien : Assurer l'entretien courant du refuge pour garantir un environnement propre et accueillant. Profil RecherchéCe poste est exigeant et nécessite une réelle adaptabilité :> Culture Montagne : Vous connaissez et appréciez la vie en refuge (cadre particulier, vie en communauté).> Savoir-être : Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont essentiels.> Conditions & Avantages> Contrat : 35h par semaine.> Période : Du début août au 20 septembre.> Horaires : Amplitude de 9h à 21h, avec une coupure l'après-midi.> Logement : Inclus sur place (en chambre partagée).> Le "+" : Pour votre équilibre, vous bénéficiez de 2 jours de descente en vallée par semaine pour vos congés.Prêt(e) pour l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !

Experience: 4 MoisCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Accueil client, ménage refugeLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.