Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F - Sarl E.F.I.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) afin de renforcer notre équipe.Prise de poste : Dès que possibleVos missionsSous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour principales missions :Gestion administrative & commerciale - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires- Gestion des courriels et du courrier- Rédaction, mise en forme et suivi des documents administratifs- Classement et archivage des dossiers- Suivi administratif des devis, factures et règlements- Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs- Saisie et suivi des commandes clients- Suivi des livraisons et coordination avec les fournisseurs- Relance des devis et suivi de la relation client- Assistance à l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des dossiers- Participation au développement et à la fidélisation de la clientèle.Suivi de l'activité- Mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi- Préparation des reporting administratifs et commerciaux- Participation à l'organisation administrative de l'entrepriseProfil recherché- Formation Bac +5 minimum en gestion administrative, commerce, gestion PME/PMI ou équivalent- Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.-. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles- Esprit d'équipe et sens du service client.Horaires de journée, du lundi au vendredi.Candidature**Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :******@****.**

Experience: 3 An(s) - Sur même type de poste Compétences: Parler une ou plusieurs langues étrangères, Excellentes capacités rédactionnelles , Bonne maîtrise du Pack Office(Word, Excel,...)Qualification: CadreSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les servicesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).