Comptable - Gestionnaire de Paie H/F - Sante et Solidarite du Var

L'Association Santé Solidarité du Var, 3ème plus grand HAD de France, recrute dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 5 mois, un(e) Comptable / Gestionnaire de Paie.
Vos missions :Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intervenez sur des missions variées en comptabilité et paie :- Élaboration et contrôle des paies- Contrôle des DSN- Saisie et règlement des factures fournisseurs- Révision des comptes- Contrôle des frais kilométriques et remboursement aux salariés- Participation au suivi administratif et comptable courantCette liste n'est pas exhaustive : le poste évolue avec l'activité et votre implication.Le profil que nous recherchons :Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs missions en parallèle avec sérieux et autonomie.Compétences attendues :- Bonne maîtrise d'Excel et Word- Connaissance de Cegid Paie et Cegid Comptabilité appréciée- Formation Bac +2 minimum en comptabilité / paie- Première expérience réussie en comptabilité et gestion de la paiePourquoi nous rejoindre ?Un environnement de travail stable et humainUne mission porteuse de sens dans le secteur de l'Hospitalisation A DomicileNos avantages :- Prime Ségur de 238€ pour 1 ETP- Prime d'attractivité de 150€ pour 1 ETP- Prime de participation - Prime décentralisée en fin d'année- Avantages CSE (chèques vacances, promotions, bons plans, et chèques cadeaux)- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Reprise d'ancienneté selon la CCN51 FEHAPPrise de poste immédiate sur la Garde (83130)

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).