Coordinateur Petite Enfance - Mairie de Maisons-Laffitte H/F - Communes

Au coeur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. La ville de Maisons-Laffitte recherche activement un Coordinateur du secteur Petite Enfance H/F.MissionCoordination des établissements d'accueil du jeune enfanto Suivi de l'activité des établissements en lien avec les directrices de crècheso Gestion des effectifs en lien avec la direction et le service RHo Gestion du pôle d'agents volants et des vacataires (planning, congés et formations)o Participation en lien avec la direction à la préparation budgétaire des établissementso Suivi des marchés publicso Animation des réunions de direction et réunions EJEo Organisation et coordination des journées pédagogiques et des Analyse de Pratiques Professionnelleso Travail en lien et en soutien de la référente administrative (contrats, avenants, dossiers, facturation...)o Référent de l'application KIDIZZParticipation aux projets de directiono Participation au diagnostic de territoireo Animation et coordination des commissions d'attribution des places en crèches en lien direct avec les directrices de structureso Relations partenariales avec les structures privées et associatives, PMI, CAF et prestataires de serviceso Participation à l'organisation des manifestations du service (salon petite enfance, noël MPE, forum des associations ...)Contraintes - Difficultés du posteCertaines réunions ponctuelles en soiréeManifestations ponctuelles certains week-end

SAVOIRSConnaissance du référentiel bâtimentaire et de la législation relative aux EAJEConnaissance du fonctionnement des structures de la Petite EnfanceConnaissance des différents modes de gardeMaîtriser les actes administratifs et des marchés publicsMaîtriser l'outil informatique+ logiciels métierSAVOIRS-FAIRESavoir analyser et coordonnerÊtre force de propositionAisance rédactionnelle et relationnelleSAVOIRS-ETREBienveillanceAccueil et écouteAdaptabilitéDiscrétion professionnelleRigueur et organisationAutonomie, prise de décision et sens de l'initiativeFORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRESDiplôme d'Etat d'EJEExpérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfantsRémunération et avantages :Statutaire Régime indemnitaire prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) Participation mutuelle et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Collectivité adhérente au CNAS Amicale du personnel Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne)Temps de travail : 39h10/semaineCongés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP=+ Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants, des infirmiers et des Auxiliaires de Puériculture par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.