Gestionnaire Carrière-Paie - Mairie de Bures-Sur-Yvette H/F - Communes

Sous l'autorité du DRH, vous venez renforcer une équipe composée de 3 gestionnaires. Vous assurez ainsi en gestion intégrée le traitement de la paie et le suivi des carrières d'une entité à taille humaine (250 paies par mois) dans le respect du statut de la fonction publique territoriale. Vous apportez écoute et conseils auprès des agents.- Assurer la gestion et le suivi de la carrière, rédiger les documents administratifs (certificats, attestations, courriers) et les actes administratifs du recrutement à la cessation de fonctions (arrêtés recrutement, temps partiels, avancements, promotions, cessation de fonction, contrats),- Assurer la gestion et le suivi des diverses absences (congés, CET, maladies, accidents du travail)- Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel RH,- gérer et réaliser toutes les opérations relatives à la paie, dans le respect des délais (saisie des éléments de carrière, du régime indemnitaire, des éléments variables, traitement et vérification des données mensuelles de paie, mandatement, déclaration des charges sociales)- Informer et conseiller les agents sur la retraite, réaliser des simulations de pension, Préparer et instruire les dossiers retraite, tenir à jour le tableau de bord prévisionnel correspondant,

- Bonnes connaissances en matière de paie- Aisance avec l'informatique et les logiciels métiers RH (connaître Berger-Levrault serait un plus)- Connaissances du statut de la FPT, notions juridiques - Rigueur et méthode- Discrétion professionnelle, confidentialité, neutralité,- Capacité à travailler en équipe - Sens du service public et aisance relationnelle,Contrat de un an renouvelable.Régime indemnitaire avantageux, 37 heures / semaines, 12 jours de RTT, adhésion au CNAS, aide pour les transports en commun