Manager Audit H/F - MANTRA CONSULTING

MANTRA CONSULTING est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers financiers et les fonctions support.En postulant à nos offres, nous vous garantissons d'avoir systématiquement :Des retours rapidesUn accompagnement sur tout le processus de recrutement
Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit de taille intermédiaire (15 collaborateurs, 4 associés) situé dans le 17e arrondissement de Paris.Pour accompagner la croissance de ce cabinet, nous recrutons un(e) Manager Audit en CDI.L'associé en charge du pôle audit est disponible et se déplace régulièrement avec son équipe chez les clients. Le pôle audit est composé de 5 collaborateurs. Il y a une très bonne ambiance au sein du service. L'entraide et l'esprit d'équipe font partie du quotidien.Vous interviendrez sur un portefeuille diversifié Small & Middle Cap (BTP, industrie, pharmaceutique, aéronautique, associations, etc ...). Vous aurez l'opportunité de participer à plusieurs missions exceptionnelles (commissariat aux apports, à la transformation et à la fusion, restructuring, évaluations, audit d'acquisition, etc ...)Les déplacements seront essentiellement en Ile-de-France, avec quelques déplacements en région également.Pourquoi postuler à cette offre ?Rémunération : 55 à 65 K€ brut annuel selon expériencePrime annuelle (10 % du salaire brut)Télétravail possibleRemboursement transport à 100 %Tickets restaurantSéminaires et afterworks réguliersCabinet à taille humaine avec de vraies perspectives d'évolution vers l'associationVos missions :Certification des comptes sociaux : formalisation des travaux d'audit, supervision des cycles, revue des procédures de contrôle interne, rédaction de notes de synthèse, émission de rapportsMissions spéciales : commissariat à la transformation, aux apports, à la fusion, rapports sur opérations en capital, covenants bancaires sur comptes consolidésPilotage opérationnel : planification, gestion des budgets, organisation de la saison d'audit, lettres de missionManagement de l'équipe : animation des réunions, supervision et montée en compétences des collaborateursRelation client privilégiée : interlocuteur direct des dirigeantsParticipation au développement du portefeuille

Bac +5 en finance/comptabilité (école de commerce, master CCA, DSCG) ; stagiaires DEC bienvenus6 à 7 ans d'expérience minimum en cabinetMaîtrise de la consolidationExpérience de management d'équipe indispensableMaîtrise du logiciel Révisaudit appréciéeAutonome, rigoureux, bon relationnel client