Formateur - Formatrice de Français Langue Etrangère - Fle H/F - Mooveus

Localisation : SAINT-LÔDate de prise de poste : Juin 2026Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégrationDans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Evreux (27000)Missions principales :- Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 A2.1).- Mettre en oeuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne.- Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.).- Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché :Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique.Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation.Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL.Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe.Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale.Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.