Chauffagiste H/F - Rh Tt Interim

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à CONFLANS SAINTE HONORINE (78) et ses alentours, un chauffagiste H/F expérimenté(e) pour une prise de poste le plus rapidement possible. Vous allez intervenir dans les secteurs du 78 en toute autonomie.Vos tâches quotidiennes :- Maitrise de la soudure acier noir en 66 / 76- Faire de la soudure en acier- Faire et refaire tout le réseau de chauffage- Respecter les normes de sécurité sur les chantiersCette liste des missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en cours de contrat. Prévoir également des heures supplémentaires. Profil recherché :- Titulaire d'une formation dans le domaine de l'installation thermique et sanitaire- Expérience exigée d'au moins 7 ans- Permis B Obligatoire - Déplacements en toute autonomie- Habilitation électrique serait un plus- Avoir un esprit d'analyse- Lecture de plan- Assurer une coordination avec les autres corps de métier- Avoir un bon relationnel- Savoir s'adapterSi vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

Experience: 7 An(s)Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).