Recrutement Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX

Adjoint Technique au Tribunal Judiciaire de Bordeaux H/F - Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX

  • Bordeaux - 33
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA BORDEAUX
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Le Tribunal judiciaire de Bordeaux, qui inclut le tribunal de proximité d'Arcachon, est une juridiction du groupe 1 composé de 92 magistrats du siège, 33 magistrats du parquet et 355 fonctionnaires. Il est situé sur 3 sites (BONIE, LECOQ et BONNAC) tous situés en centre-ville outre un tribunal de proximité à ArcachonLes adjoints techniques exercent actuellement des missions de logistique-courrier-numérisation-petits travauxLe TJ Bordeaux compte 8 adjoints techniques.Votre hiérarchie : M. VERCAMER, directeur de greffeVos interlocuteurs métiers : les auxiliaires de justice ; les usagers du service public ; les partenaires institutionnels
L'adjoint technique au sein des services judiciaires est chargé de l'exécution de travaux ouvriers ou techniques.Il pourra être chargé des missions suivantes :· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d'audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels)· réaliser des travaux d'imprimerie et de numérisation ;· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;· gardiennage, conciergerie et logistique· standard, accueil directionnel· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)· Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d'appel ou d'un tribunal judiciaireL'adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).

Le profil recherché

Connaissances :- Applicatifs métiers- Circuits administratifs- Organisation judiciaire et administrative- Outils bureautiqueSavoir-être :- Avoir le sens de l'organisation- Avoir le sens des relations humainesSavoir-faire :- Alimenter les tableaux de bord- Donner une information juridique ou procédurale- Maîtriser les techniques d'accueil- Maîtriser les techniques de classement et d'archivage- Maîtriser les nouvelles technologies- Faire preuve de polyvalence- Faire preuve de discrétion

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