Recrutement Direction des services judiciaires - CA ROUEN

Adjoint Administratif Placé - Sar de Rouen H/F - Direction des services judiciaires - CA ROUEN

  • Rouen - 76
  • Fonctionnaire
  • Direction des services judiciaires - CA ROUEN
Publié le 27 juillet 2026
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Les missions du poste

Votre hiérarchieLe directeur délégué à l'administration régionale judiciaireLa responsable de gestion des ressources humainesLa chargée de mission des ressources humaines Vos interlocuteurs métiers- Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire, responsable de la gestion des ressources humaines, chargée de mission des ressources humaines ;En fonction de l'affectation :- Directeurs de greffe- Magistrats et fonctionnaires affectés dans les juridictions du ressort- Auxiliaires de justice
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuelVos activités principalesI - Missions et organisation du département / bureau :L'adjoint administratif placé est affecté au service administratif régional de la cour d'appel dont il relève.Il a vocation à exercer ses fonctions dans un département du ressort de l'Eure, composé :- D'un tribunal judiciaire à Evreux;- D'un conseil de Prud'hommes à Evreux ;- D'un tribunal de proximité à Louviers;- D'un tribunal de proximité à Bernay;Placé sous l'autorité des chefs de cour et sous le contrôle hiérarchique du DDARJ et du chargé de mission RH, il a vocation à apporter un renfort ponctuel dans les services ou à pallier certaines vacances d'emploi ou absences de toute nature.II - Description du posteL'adjoint administratif placé a vocation à exercer toutes les fonctions qui sont de la compétence d'un adjoint administratifs. La nature de sa mission et l'emploi dans lequel il sera délégué lui sera notifiée par le service administratif régional.III - Relations professionnelles :En fonction de la juridiction ou du service dans lequel il exercera sa mission.

Le profil recherché

Connaissances :Applicatifs métiersCircuits administratifsOrganisation judiciaire et administrativeOutils bureautiquesSavoir-faire :Alimenter les tableaux de bordDonner une information juridique ou procéduraleMaitriser les techniques d'accueilMaîtriser les nouvelles technologiesFaire preuve de polyvalenceOrganiser sa charge de travailSavoir-être :Sens du travail en équipeDiscrétion professionnelleAvoir le sens de l'organisationAvoir le sens des relations humainesFaire preuve de rigueur

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