Directeur de Projet IT H/F - PRESTANOVA

Que vous soyez salarié chez PRESTANOVA ou intervenant externe, vous n'êtes pas une « ressource ».Vous êtes une personne, avec une manière de travailler, une façon de penser, un potentiel.Nous prenons le temps d'écouter et de comprendre pour créer un cadre où chacun peut s'exprimer pleinement.Notre façon de travailler :- Un cadre clair dès le départ- Un vrai suivi- Une confiance avant tout- Des projets qui ont du sens- Des projets qui peuvent évoluer vers une embauche chez le client final Site internetwww.prestanova.fr
PRESTANOVA recherche un(e) Directeur / Directrice de Projet IT pour reprendre le pilotage de plusieurs chantiers informatiques stratégiques dans le cadre d'une mission de 6 mois renouvelable. L'enjeu : sécuriser la tenue des engagements pris par la DSI et porter ce sujet devant les instances de gouvernance du groupe.Vos missionsRattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous devenez le point d'ancrage entre les équipes IT, les métiers et les fournisseurs :Vous structurez et faites vivre le plan d'actions du portefeuille de projets, en coordination étroite avec les équipes métier et techniques.Vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers pour cerner leurs besoins, leurs enjeux et leurs contraintes.Vous pilotez le rythme des instances (COPIL, comités projet) : préparation, animation, comptes rendus et supports de gouvernance.Vous fiabilisez et faites évoluer les outils de pilotage - charges, consommé, planning, atterrissage budgétaire.Vous fédérez les équipes techniques (architecture, développement, validation, production) autour d'un cap commun.Vous garantissez un reporting fiable et régulier de l'avancement à la direction.

10 d'expérience minimum en pilotage de projets IT, avec une expérience confirmée et réussie en direction de projets complexes, idéalement en environnement multi-parties prenantes.Bonne maîtrise des outils de pilotage de portefeuille projet.Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes transverses, résilience et sens de l'engagement.Une connaissance du secteur de l'assurance (processus, enjeux métiers) sera fortement appréciée.Expérience significative sur des projets de migration, y compris en cours de déploiement.