Chargée - Chargé d'Affaires Chaudronnerie Robinetterie Nucléaire H/F - Levelec

Rattaché(e) au site LEVELEC de Vaulx-en-Velin, vous prenez en charge le développement et le suivi de nos projets en équipements de levage et manutention industrielle (ponts roulants, potences, palans) sur la métropole lyonnaise et la région. >Votre quotidien- Développement & Proximité client : Prospecter, conseiller vos clients industriels et analyser leurs besoins techniques sur le terrain. - Chiffrage & Offres : Réaliser les relevés sur site et concevoir des propositions technico-commerciales sur-mesure. - Pilotage d'affaires : Orchestrer la réalisation de vos projets (du lancement des études jusqu'à la livraison/mise en service sur site) en lien avec nos équipes techniques. - Suivi d'activité : Veiller à la rentabilité de vos affaires, au respect des délais et à la satisfaction client. >Votre profil- Expérience réussie en suivi d'affaires ou technico-commercial dans le secteur du levage, de la manutention ou des équipements industriels. - Solide culture technique, bon sens du contact client et vraie culture du résultat. - Autonome, réactif(ve) et appréciant le travail d'équipe. >Ce que nous proposons- Une fonction clé au sein d'une structure spécialisée et réactive à Vaulx-en-Velin. - Autonomie de gestion sur vos comptes et vos affaires. - CDI, package salarial attractif (fixe + variable + véhicule + mutuelle). Acteur majeur du levage couvrant le quart Sud-Est, le réseau VEFOUR - LEVELEC - LMD vous propose des projets diversifiés au sein d'une structure solide. Nos piliers : l'esprit d'entreprendre, la fiabilité, l'agilité et la confiance !Vous vous reconnaissez dans ces valeurs et vous avez envie de rejoindre nos équipes ?Envoyez-nous votre candidature à ****@****.**

Experience: 5 An(s)Compétences: Recueillir et analyser les besoins clientQualification: CadreSecteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniquesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.