Gestionnaire RH - Mobilité des Personnels du Second Degré - Dgrh B1-3 H/F - Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale

Le département de l'affectation et de la mobilité a pour mission d'organiser et de mettre en oeuvre les opérations de mobilité de ces personnels. Ces opérations comportent : -Les mobilités des enseignants du premier et second degré-Les opérations annuelles d'affectation des lauréats des concours du second degré (stagiaires) en hexagone et en outre-mer ;-Les mouvements des personnels affectés dans les COM (Nouvelle-Calédonie, Wallis et Futuna, Polynésie française) -Le mouvement des personnels enseignants du second degré affectés dans les établissements d'enseignement supérieur Il assure le pilotage et la coordination des académies dans les différentes phases des mouvements. Il réalise chaque année la mobilité et l'affectation d'un peu moins de 40 000 agents. Il réalise également certains actes de gestion à compétence ministérielle (nomination, transferts des centres d'intérêts matériels et moraux...). Le département comprend 29 agents, répartis comme suit :oUn chef de département, assisté de deux adjoints ;oPour le 1er degré, un chef de pôle accompagné de deux collaborateurs ;oPour le 2nd degré, trois sections organisées par disciplines d'enseignement, chacune dirigée par un chef de section ;oS'y ajoutent trois chargés d'études, chargés des questions transversales.
Au sein d'une équipe composée d'un chef de section et de 5 gestionnaires, le/la gestionnaire est responsable de la préparation et de la réalisation des mouvements des enseignants du second degré et des opérations d'affectation des lauréats de concours dans les disciplines relevant de sa section (enseignants agrégés, certifiés et professeurs de lycée professionnel).De plus, en contact étroit avec les rectorats et les inspecteurs généraux, le/la « gestionnaire mobilité » prépare les affectations sur postes spécifiques (classes préparatoires, sections internationales, BTS ...).Il/elle rédige les actes administratifs et les courriers de réponse aux enseignants.Il/elle participe aux plateformes téléphoniques mises en place pendant les campagnes dématérialisées de recueil des voeux géographiques d'affectation des enseignants titulaires et lauréats de concours.Il/elle contribue au traitement dématérialisé des recours des enseignants et lauréats de concours.Dans le cadre de l'équité de traitement des candidatures, le gestionnaire mobilité procède à l'analyse des requêtes informatiques qui lui sont fournies et à la mise à jour des applications dédiées au mouvement des enseignants et à l'affectation des lauréats des concours.Par le croisement de données et la réalisation de contrôles de cohérence, il-elle vérifie le profil des candidats, ainsi que les éléments ayant un impact sur leur affectation, compte tenu de la réglementation en vigueur.Il/elle met à jour les bases de données des personnels, ainsi que les outils de suivi et de pilotage du département.Enfin, chaque gestionnaire est amené à analyser des situations individuelles et à proposer des solutions à sa hiérarchie.Ces fonctions diversifiées et réparties de façon équilibrée sur l'ensemble de l'année impliquent un travail en équipe et des échanges réguliers avec les corps d'inspection, les services académiques et les personnels enseignants.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :Le goût du travail en équipe ;Une aptitude rédactionnelle (arrêtés, courriers...) ;Rigueur et confidentialité ;Une aptitude relationnelle ;Le sens de la hiérarchisation des tâches ;Réactivité ;La maîtrise des outils bureautiques.Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? N'attendez pas, postulez et venez nous rejoindre !