Recrutement ADEFO

Aide-Soignant H/F - ADEFO

  • Dijon - 21
  • CDI
  • ADEFO
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste

L'ADEFO est une association engagée depuis 1952 dans l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de grande précarité, d'exclusion ou de rupture. Elle oeuvre pour offrir un soutien concret et humain aux familles et individus en difficulté, en adaptant ses missions aux besoins évolutifs de la société.
CDI - 24h30 hebdomadairesPrise de poste : 15 septembre 2026Rémunération : selon la CCN 1966Rejoignez le Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de l'ADEFOAu sein d'un internat éducatif accueillant des mineurs non accompagnés confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous participez à leur accompagnement au quotidien en veillant à leur bien-être, leur santé et leur autonomie.Vos missionsAssurer les soins d'hygiène, de confort et le suivi de l'état de santé des jeunes.Participer à la mise en oeuvre des parcours de soins et à l'accompagnement vers les rendez-vous médicaux.Sensibiliser les jeunes à la prévention et à l'éducation à la santé.Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser l'acquisition de l'autonomie.Veiller à un cadre de vie sécurisant et au respect des règles de vie collective.Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales.Profil recherchéDiplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé.Une expérience en protection de l'enfance, auprès d'adolescents ou en contexte interculturel est appréciée.Connaissances en prévention santé, gestes de premiers secours (PSC1/SST appréciés) et accompagnement des publics vulnérables.Sens du travail en équipe, bienveillance, capacité d'adaptation, rigueur et qualités relationnelles.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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