Chargé de Communication Culturelle - Mairie de St-Martin-D Heres H/F - Communes

La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au coeur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Au sein d'un pôle de chargés de communication, et intégré au sein de la direction de la communication, le/la chargé(e) de communication culturelle participe au déploiement de la stratégie de communication de la collectivité.Par l'élaboration de plans de communication, vous contribuez notamment à la valorisation de la politique culturelle de la Ville tout en participant globalement aux actions de communication menées en transversalité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260728001254-charge-communication-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profilVos compétences clefs - Maîtriser les environnements numériques, - Utiliser une suite bureautique dans ses fonctions avancées, - Maîtriser la conception de plans de communication, - Utiliser des logiciels et des progiciels métiers - Utiliser des sites « ressources », - Utiliser les techniques d'expression écrite : collecter, synthétiser, rédiger des informations, notes, - Appréhender, analyser et mettre en oeuvre une demande de communication, - Planifier les demandes de communication, - Appliquer et faire appliquer les procédures des services partenaires internes et externes, - Appliquer les techniques de communication orale (écoute, reformulation, gestion des conflits...), - Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités.Vos connaissances - Environnement territorial FPT cat B - Environnement territorial de la communication - Bonne connaissance des collectivités et des politiques de communication territoriale - Missions et activités des partenaires extérieurs associés à la communication. - Fonctionnement des relations presse. - Règlement intérieur - Procédures de la direction de la communication et des services partenaires - Vocabulaire professionnel.Vos atouts - Savoir paralléliser les tâches, - Qualités relationnelles, d'écoute, - Capacité à comprendre et à conseiller, être force de proposition, - Sens élevé du travail en équipe, - Savoir collaborer, - Avoir de la rigueur, - Savoir faire du reporting, - Disponibilité en soirées et week-ends lors d'évènements, - Polyvalence, adaptabilité aux différents publics, - Créativité, innovation, - Prioriser, gérer les urgences.Cadre réglementaireCe poste est ouvert : - Aux fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des rédacteurs - Aux lauréats de concours et aux agents promouvables au cadre d'emplois des rédacteurs - Aux agents contractuels, dans le cadre de l'article L.332-8, 2° du CGFP