Chargé de Parcours Jeunes - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux

Grâce à vous, le Département est là !La Direction de l'Action Sociale compte 7 Pôles d'Action Sociale de Proximité (PASP) répartis sur tout le territoire départemental. Ils sont chargés de la mise en oeuvre opérationnelle de la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables.Dans ce cadre, le Département déploie une action d'insertion socio-professionnelle pour les jeunes nordistes âgés de 16 à 24 ans révolus, non allocataires du RSA, ni en emploi, ni en formation, ni en études (mais pouvant être diplômés), dit « NEET ».Cette action intitulée « Réussis Sans Attendre » est financée par le Fonds Social Européen.Son but est d'offrir aux jeunes un accompagnement personnalisé et innovant visant à les autonomiser sur le marché du travail afin de garantir durablement leur insertion professionnelle ou l'accès à la de formation et ainsi prévenir leur entrée dans le RSA.Le.la chargé;e de Parcours est sous l'autorité hiérarchique du responsable de PASP.Il.Elle met en place des accompagnements adaptés aux jeunes NEET qui lui sont orientés et multiplie les propositions innovantes pour favoriser l'accrochage des jeunes dans la prise en main de leurs projets d'insertion socio-professionnelle.Il.Elle propose ainsi des temps individuels qui peuvent se dérouler « Hors les murs » ou dans des tiers lieux. Il.Elle anime des ateliers collectifs en s'appuyant notamment sur les 16 modules existants ou en étant force de propositions pour les enrichir.Sa mission s'inscrivant dans le cadre de l'AAP FSE+ Région « Réussis Sans Attendre », un suivi administratif rigoureux de ses dossiers est attendu.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260728001625-charge-parcours-jeunes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes :· Réactif et disponible ;· Respectueux de la confidentialité des données ;· Connaisseur des dispositifs Départementaux, du fonctionnement et services de la collectivité ;· Familier des droits et obligations des usagers ;· Capable de gérer et d'animer des ateliers collectifs, et en mesure d'activer ou de réactiver les motivations des personnes ;· Apte à gérer des situations tendues et difficiles, à réguler des conflits ;· Capable de prendre du recul et de vous remettre en question.