Responsable de Domaine SIRH H/F - Aktisea

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, notamment à travers le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).Notre vocation : prouver que handicap et performance sont pleinement compatibles.
Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur de la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Responsable de domaine SIRH (H/F) en CDI, basé à Guyancourt (78).Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez l'équipe SI Gestion, en charge des applications dédiées aux métiers des Ressources Humaines, de la Finance et de la gestion de projets. Véritable interface entre les équipes métiers et les équipes IT, vous pilotez les projets SIRH et garantissez la performance ainsi que l'évolution des outils.Vos principales missions :Piloter la feuille de route SIRHCo-construire, avec les équipes RH, la feuille de route annuelle des outils SIRH en fonction des besoins métiers ;Réaliser les études amont afin d'identifier les solutions les plus adaptées ;Garantir la cohérence, la performance et l'efficience du SI RH ;Être force de proposition dans l'évolution des outils.Piloter les projets SIRHRecueillir, analyser et cadrer les besoins métiers ;Assurer le rôle d'interface entre les équipes métiers et la MOA ;Planifier et suivre les projets (planning, capacité à faire, budget, développements, recettes et corrections) ;Coordonner l'ensemble des parties prenantes tout au long du projet.Accompagner les métiersConseiller les utilisateurs sur les outils SIRH ;Garantir la satisfaction des clients internes ;Produire les reportings d'activité, suivre le Run et présenter les indicateurs lors des comités de suivi et de pilotage.Assurer le lien avec les équipes techniquesTraduire les besoins fonctionnels en spécifications exploitables par les équipes IT ;Faciliter les échanges entre les métiers et les équipes techniques afin de garantir la bonne réalisation des projets.Veiller à la gouvernance du SI RHPiloter les sujets liés au RGPD et à la qualité des données RH ;Veiller au respect des exigences de sécurité et aux vérifications des sauvegardes des applications SaaS.Votre profilIssu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en maîtrise d'ouvrage, Systèmes d'Information ou équivalent, vous justifiez d'une solide expérience dans le pilotage de projets SIRH et possédez une excellente connaissance des processus RH ainsi qu'une bonne vision du marché des solutions SIRH.Vous maîtrisez la gestion de projet, le pilotage d'activité, le suivi budgétaire, le reporting et le suivi des KPI.Reconnu(e) pour votre communication, votre capacité d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité, votre sens de l'organisation et votre force de proposition, vous savez fédérer des interlocuteurs variés et accompagner le changement dans un environnement exigeant. Votre capacité à convaincre, négocier et obtenir des résultats sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Experience: 6 An(s)Compétences: Concevoir et gérer un projetQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de centres d'appelsListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.