Recrutement Carte Blanche Communication

Assistant Manager H/F - Carte Blanche Communication

  • Metz - 57
  • Alternance
  • Carte Blanche Communication
Publié le 31 juillet 2026
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Les missions du poste

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au Bac +2.
Nous vous proposons en partenariat avec GOMU BURGER d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 !Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement !Vos missions principales :- Assister le manager dans ses missions quotidiennes et contribuer à la bonne organisation du service,- Faire le lien entre la direction, l'équipe et les clients,- Participer à la coordination et au suivi de l'activité,- Veiller au respect des délais et des priorités,- Contribuer à l'optimisation de la relation client et à la satisfaction des usagers.Horaires :Selon planning défini avec l'entreprise (35h par semaine).Salaire :De 802.82 € à 1 867.02€ BRUT selon âge et diplôme.Les avantages de la formation :- Formation gratuite et rémunérée,- Prêt d'un ordinateur portable,- Accessible aux personnes en situation de handicap,- Plusieurs aides de l'État : aide au permis (500 €), aide au logement, etc.Profil recherché :- Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prioriser vos tâches,- Vous avez un bon sens relationnel, le goût du travail en équipe et du leadership,- Vous savez analyser les situations et proposer des solutions adaptées,- Vous êtes discret(e), fiable et orienté(e) client.Ce que nous offrons :- Un accompagnement personnalisé,- Une expérience enrichissante et professionnalisante,- Un diplôme vous permettant d'évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine du management et de la gestion d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planification des tâches et gestion des prioritésQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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