Recrutement Conseils départementaux

26 - 102 Chargé·e de Mission Communication Sensibilisation et Éducation aux Enjeux de l'Eau H/F - Conseils départementaux

  • Perpignan - 66
  • Fonctionnaire
  • Télétravail accepté
  • Conseils départementaux
Publié le 1 août 2026
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Les missions du poste


26/102 Chargé·e de mission Communication, Sensibilisation et Éducation aux enjeux de l'eau F/H (Cadre d'emploi: Attaché territorial - catégorie A -filière administrative) au Pôle Territoires et Mobilités / Direction Appui aux Territoires, Europe et Coopérations. Contrat de projet de 24 moisSous l'autorité hiérarchique de la cheffe de projet Labo P.O (démarche d'adaptation au changement climatique) et en lien étroit avec la Direction Eau et Environnement, vous serez en charge de proposer la stratégie de communication de la collectivité sur les enjeux de l'eau, puis de contribuer à sa mise en oeuvre à travers la réalisation d'outils et supports de communication, ainsi que d'actions d'animation et de sensibilisation, tant en interne qu'en externe. Dans le cadre de la démarche Labo P.O d'adaptation au changement climatique initiée par le Département en 2024, la feuille de route approuvée par l'assemblée délibérante en janvier 2025 pose comme enjeu prioritaire la communication et la sensibilisation aux enjeux du changement climatique pour inciter à l'adaptation des territoires et activités. La question de l'eau de la sobriété des prélèvements et des usages, de préservation des milieux, étant cruciale, il s'agit de mettre en place une stratégie de communication, sensibilisation et éducation aux enjeux de l'eau. Activités principales: - Construire une stratégie de communication en collaboration avec les services: -Réaliser un état des lieux, diagnostic; -Définir des axes de communication et élaboration d'une stratégie globale; -Définir un plan d'actions sur 3ans; - Piloter l'animation liée à la préparation, à la mise en oeuvre et au bilan d'efficacité des actions de communication: -Préparer, organiser et animer des comités techniques; -Mettre en place d'outils de suivi des missions; -Réaliser de bilans annuels; - Créer des outils et supports de communication: - Élaborer des outils et supports de communication variés permettant une prise de conscience et un passage à l'action (expositions, vidéos, plaquettes....) adaptés aux différents publics (agents, élus, collégiens, grand public...); -Participer à l'élaboration de supports de formation et d'animation; Contribuer à alimenter Pearl Trees (plateforme ressources pour le personnel et les élèves des collèges des PO); - Participer à des temps d'animation et/ou de formation en interne et externe: -auprès des agents de la collectivité et/ou du territoire; -des élus de la collectivité et/ou du territoire; -des collégiens et étudiants; -du grand public (notamment tenue de stand dans des évènements...).

Le profil recherché

- Connaissances sur le fonctionnement du petit et grand cycle de l'eau, sur le changement climatique et en environnement; - Connaissance des techniques de communication, capacité à créer des supports pédagogiques; - Maîtrise des outils de création (Canva, Genially, CapCut, Animaker, Suite Adobe...), + de gestion de projet; - Sens du contact et de la pédagogie, capacité à animer des actions de sensibilisation; - Sens du travail en équipe et en transversalité; - Capacité d'écoute / Esprit d'analyse / Capacité de propositions et d'initiatives / Capacité de planification des activités; - Rigueur; - Profil/filière recherchée: Titulaire d'un niveau Bac +3 ou +5en Éducation à l'environnement / médiation scientifique / environnement / communication). - Niveau de diplôme: licence ou master 2. Conditions de travail: - Lieu de travail: Centre-ville de Perpignan - Déplacements: Oui - Poste télétravaillable : Possible sous conditions - Conditions d'exercice particulières: Permis BRelations fonctionnelles: - Internes: -quotidiennes avec la cheffe de projet Labo P.O et hebdomadaires avec l'équipe Labo P.O ainsi qu'avec la Direction de l'Eau et de l'Environnement -autant que nécessaire avec les autres agents travaillant notamment sur les enjeux de l'eau, de l'environnement du changement climatique et la communication, - Externes: -avec les partenaires pour inscrire les actions de communication et de sensibilisation en articulation avec celles déjà menées par ailleurs (Agence de l'eau, SM Nappes, SMBV, PNR, AMF, CAUE, ARS, services de l'État, etc.) -avec les élu·es et services des collectivités, les établissements éducatifs, les associations, le grand public...

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