Gestionnaires Profil Comptable ou Paie - RH H/F - Prestim

InformationsAgence :Agence PRESTIM SarregueminesSalaire :Taux horaire 2.000 à 2.100 sur 13 moisDescriptionNous recherchons deux profils pour renforcer l'équipe d'une entreprise , spécialisée dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés.Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)Avantages au poste :13ème mois35 heures sur 4,5 jours hebdomadairesHoraires flexibles à convenirTélétravailRémunération : de 2 000 € à 2 100 € bruts mensuels, selon le profil et l'expérience.Vos missionsPoste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)Vous assurez la gestion administrative, comptable et sociale d'un portefeuille de sociétés.Vos principales missions :Volet administratif et comptableSaisie comptable ;Facturation clients et fournisseurs ;Recouvrement des créances ;Vérification des comptes clients ;Relations avec les banques ;Suivi de la trésorerie.Volet socialCollecte des éléments variables de paie ;Suivi des congés et des arrêts maladie ;Gestion des dossiers de prévoyance ;Établissement des documents de fin de contrat ;Gestion administrative courante des dossiers.Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)Vous intervenez en support des gestionnaires de dossiers sur l'ensemble des missions liées à l'administration sociale. Ce poste ne consiste pas à produire des paies en volume, mais à assurer le suivi administratif et social des dossiers clients.Vos principales missions :Réaliser les DPAE ;Collecter les éléments variables de paie ;Gérer les congés, absences, maladies et le maintien de salaire ;Établir les attestations de salaire ;Assurer le suivi des dossiers de prévoyance ;Préparer les documents de fin de contrat ;Accompagner les gestionnaires de dossiers sur les problématiques sociales.Profil recherchéProfil recherché : Poste 1 - Gestionnaire de dossiers Comptable & Administratif (H/F)Formation en comptabilité, gestion ou gestion d'entreprise ;Expérience solide (minimum 5 ans) sur un poste similaire ;Autonomie, rigueur et excellent sens de l'organisation ;Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ;La connaissance de SAP constituerait un atout ;La pratique de l'allemand serait appréciée.Profil recherché :Poste 2 - Gestionnaire Paie & Administration du personnel (H/F)Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;Bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie ;Maîtrise du logiciel SILAE fortement souhaitée ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;La pratique de l'allemand serait un véritable atout.