Policier Municipal - Commune de Miramas H/F - Communes

Brigadier-chef principal de police municipalePOLICE MUNICIPALEMISSIONS / DOMAINE D'INTERVENTION - Mise en oeuvre des missions de Police Administrative sous l'autorité du Maire (Art. L.2212-2 du CGCT : bon ordre, sûreté, sécurité, salubrité et tranquillité publiques). - Mise en oeuvre des missions de Police Judiciaire sous l'autorité de l'OPJ territorialement compétent et du Procureur de la République. - Participer activement à la dynamique opérationnelle de la brigade sur le terrain. - Prise en compte des consignes et notes de service et veille à leur stricte application. - Obligation de rendre compte systématiquement à la hiérarchie de l'exécution des missions et des événements marquants.OBJECTIFS - Lutter contre l'insécurité publique et les cambriolages. - Maintenir la tranquillité publique et veiller à la salubrité publique. - Assurer une présence visible et accrue sur la voie publique lors des déploiements sur la commune de Miramas. - Participer à la cohésion et au dynamisme de l'équipe.ACTIVITÉS DU POSTE - Réalisation de patrouilles pédestres, portéeset VTT - Missions d'îlotage, surveillance des lieux publics et des commerces. - Constatation des infractions et rédaction des actes de procédures (Rapports, Procès-Verbaux, Mains Courantes). - Respect strict de la déontologie, de la tenue et de la ponctualité. - Agir en qualité de référent dans les domaines divers attribués par la hiérarchie.

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTESavoirs (connaissances) - Code de la Sécurité Intérieure (CSI) - Livre V. - Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT). - Code Pénal et Code de Procédure Pénale. - Code de la Route. - Respect strict du Code de déontologie des agents de la Police Municipale. - Obligations statutaires du fonctionnaire : respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve. - Convention de coordination. - Règlement sanitaire départemental et législation des fourrières (animale et automobile).Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...) - Connaissances législatives, réglementaires et bonnes capacités rédactionnelles. - Informatique (Logiciels Libre office : WRITER, CALC, INCOVAR, GRC, MUNICIPOL). - Liaisons radiotéléphoniques et téléphonie. - Conduite de véhicules légers.Savoir-être (relationnel, qualités) - Esprit d'équipe, rigueur et respect de la hiérarchie. - Capacité d'écoute, d'accueil du public et fortes capacités relationnelles. - Bonne expression écrite et orale. - Disponibilité, adaptabilité et réactivité.PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE - Travail organisé en cycle et horaires variables selon les nécessités de service. - Permis B obligatoire (et A si nécessaire). - Port obligatoire de la tenue réglementaire et des Équipements de Protection Individuelle (EPI - dont gilet pare-balles). - Port de l'armement réglementaire soumis à autorisation préfectorale (suivi régulier des formations obligatoires d'entraînement aux tirs - FPA). - Port de la caméra piéton. - Habilitations diverses requises par la fonction.