Policier Municipal - Commune de Miramas H/F - Communes

Gardien BrigadierPolice Municipale Catégorie CMISSIONS / DOMAINE D'INTERVENTION Mise en oeuvre des missions de Police Administrative sous l'autorité du Maire (Art. L.2212-2 du CGCT : bon ordre, sûreté, sécurité, salubrité et tranquillité publiques). Mise en oeuvre des missions de Police Judiciaire sous l'autorité de l'OPJ territorialement compétent et du Procureur de la République. Participer activement à la dynamique opérationnelle de la brigade sur le terrain. Prise en compte des consignes et notes de service et veille à leur stricte application. Obligation de rendre compte systématiquement à la hiérarchie de l'exécution des missions et des événements marquants.OBJECTIFS Lutter contre l'insécurité publique et les cambriolages. Maintenir la tranquillité publique et veiller à la salubrité publique. Assurer une présence visible et accrue sur la voie publique lors des déploiements sur la commune de Miramas. Participer à la cohésion et au dynamisme de l'équipe.ACTIVITÉS DU POSTE Réalisation de patrouilles pédestres, portéeset VTT Missions d'îlotage, surveillance des lieux publics et des commerces. Constatation des infractions et rédaction des actes de procédures (Rapports, Procès-Verbaux, Mains Courantes). Respect strict de la déontologie, de la tenue et de la ponctualité. Agir en qualité de référent dans les domaines divers attribués par la hiérarchie.

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR OCCUPER LE POSTESavoirs (connaissances) Code de la Sécurité Intérieure (CSI) - Livre V. Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT). Code Pénal et Code de Procédure Pénale. Code de la Route. Respect strict du Code de déontologie des agents de la Police Municipale. Obligations statutaires du fonctionnaire : respect du secret professionnel, de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve. Convention de coordination. Règlement sanitaire départemental et législation des fourrières (animale et automobile).Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures ...) Connaissances législatives, réglementaires et bonnes capacités rédactionnelles. Informatique (Logiciels Libre office : WRITER, CALC, INCOVAR, GRC, MUNICIPOL). Liaisons radiotéléphoniques et téléphonie. Conduite de véhicules légers.Savoir-être (relationnel, qualités) Esprit d'équipe, rigueur et respect de la hiérarchie. Capacité d'écoute, d'accueil du public et fortes capacités relationnelles. Bonne expression écrite et orale. Disponibilité, adaptabilité et réactivité.PARTICULARITÉS LIÉES AU POSTE Travail organisé en cycle et horaires variables selon les nécessités de service. Permis B obligatoire (et A si nécessaire). Port obligatoire de la tenue réglementaire et des Équipements de Protection Individuelle (EPI - dont gilet pare-balles). Port de l'armement réglementaire soumis à autorisation préfectorale (suivi régulier des formations obligatoires d'entraînement aux tirs - FPA). Port de la caméra piéton. Habilitations diverses requises par la fonction.