Recrutement Service Public

Chef de l'Unité Aménagement Planification H/F - Service Public

  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 4 août 2026
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Les missions du poste


groupe 3 Le poste consiste à encadre et à piloter l'unité aménagement planification de 7 agents ( 2 A, 4 B et 1 C). L'unité assure l'association des services de l'État pour toutes les procédures d'urbanisme (SCOT, PLUI, PLU) des arrondissements de Montpellier et Lodève (186 communes), de l'amont (conseil) à l'aval (contrôle de légalité). L'unité apporte aussi un conseil sur les projets des collectivités et un suivi en aménagement opérationnel (déclaration de projet, ZAD, ZAC). Les politiques liées aux mobilités durables et le volet de prévention contre les nuisances sonores des infrastructures sont également des missions à déployer. Vous aurez à : * Encadrer et piloter l'unité composée de 7 agents dont un adjoint et un assistant * Piloter l'association des services de l'État dans les documents d'urbanisme SCOT, PLUi, PLU: réunions techniques et des personnes publiques associées, élaboration des Porter-à-connaissance, notes d'enjeux et avis de synthsèe sur les procédures * Piloter le contrôle de légalité des documents d'urbanisme communaux et intercommunaux *Piloter les avis et conseils sur les projets d'aménagement opérationnel et sur les procédures des documents d'urbanisme * Piloter la mission relative à l'aménagement commercial et participer à la commission départementale d'aménagement commercial * Assurer le lien et l'intégration dans l'activité de l'unité des missions relatives aux mobilités durables Responsabilités: encadrement d'une équipe, promotion des politiques prioritaires de l'État, contacts réguliers avec les élus

Le profil recherché

Compétences techniques : - Connaissance en urbanisme réglementaire - Notions paysagères et environnementales, d'aménagement, de composition urbaine - Connaissance en aménagement opérationnel Compétences transversales : - Management et animation d'une équipe - Esprit et capacité de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse et de synthèse Compétences relationnelles : - Sens de la communication et du dialogue - Autonomie - Capacité d'adaptation

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