Carrossier - Peintre H/F - C.C.A. Automobile

Afin de nous développer nous recherchons actuellement un CARROSSIER / PEINTRE pour compléter notre équipe, nous demandons un profil autonome, sérieux et soigneux . Nous faisons de la carrosserie ( choc léger à moyen ), remplacement d'élément carrosserie avec réglage, peinture, savoir utiliser un labo de peinture. Travail en cabine. Nous sommes ouvert à tout type de profil.Contexte de travail : la carrosserie est ouverte du lundi au samedi de 9H00 à 19H00.Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 9H à 19H. Possibilité de travailler le samedi. Toutes les heures supplémentaires sont payées.CDI a temps plein + avantagesPour candidater : Présentez-vous à la carrosserie aux jours et horaires d'ouverture.

Experience: Débutant accepté - Si diplômé(e)Compétences: Techniques d'application peinture,Techniques de redressage,Techniques de vérinage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Appuyer techniquement les collaborateurs de l'atelier,Déposer et reposer les organes mécaniques,Gérer les stocks de produits de peinture et de consommables,Mettre en sécurité les systèmes électriques et airbags,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser un raccord peinture,Redresser un élément de carrosserie en acier,Relayer de l'information,Remplacer les éléments défectueux des trains roulants,autonomie Langues: Anglais souhaité,Français souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.