Recrutement Cabinet d'Avocat de Maître VAUTHIER

Assistant Juridique - Assistant de Direction H/F - Cabinet d'Avocat de Maître VAUTHIER

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • Cabinet d'Avocat de Maître VAUTHIER
Publié le 5 août 2026
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Les missions du poste


Cabinet d'Avocat, exerçant principalement dans le domaine du droit civil/ droit immobilier recherchant un(e) assistant(e) juridique/ un(e) assistant(e) de Direction.Vous participerez activement aux tâches du cabinet. Au sein d'une structure à taille humaine, vous participerez aux missions principales suivantes :- Accueil des clients et réception des appels téléphoniques,- Mise en forme des actes juridiques et documents administratifs,- Gestion de l'agenda et des rendez-vous,- Prise de notes et rédaction des comptes-rendus,- Classement, archivage et mise à jour des dossiers,- Rédaction de la correspondance des dossiers,- Gestion des fournisseurs de la structure,- Facturation des clients.Compétences souhaitées :- Qualités rédactionnelles et de synthèse- Bonne orthographe- Maîtrise de la langue française et des bases en mathématiques- Sens de l'organisation et rigueur- Maîtrise des logiciels informatiques (Pack office)-Langues secondaires : Anglais (facultatif)-Parcours académique ou expérience : Niveau Bac à Bac 2, (si possible expérience dans un service juridique mais non obligatoire)Informations complémentaires :-Perspectives d'évolution : Selon les capacités du candidat- Poste à temps partiel en CDI à pourvoir immédiatement (environ 20h /semaine)

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Rédaction de comptes rendus,Réaliser une recherche documentaire,Indexer des dossiers et documents de référence,Mettre à jour un dossier, une base de données,Saisir des documents juridiquesLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités juridiquesListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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