Responsable Service Autonomie à Domicile - Tournan en Brie C.C.A.S. H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le C.C.A.S de Tournan-en-Brie est un établissement public communal autonome qui met en oeuvre la politique d'action sociale locale. Dynamique et engagé, il développe de nombreuses actions et projets au plus près des besoins des habitants, avec une attention particulière portée aux seniors. Il assure notamment un service de portage de repas à domicile et un service d'aide à domicile, aujourd'hui engagé dans une transformation vers un Service Autonomie à Domicile (SAD) mixte.Rejoindre le CCAS, c'est aussi intégrer la Ville de Tournan-en-Brie, une collectivité à taille humaine engagée dans des projets d'amélioration de son cadre de vie et de ses services. Située à 35 km de Paris et desservie par le RER E et la ligne P du Transilien, elle offre un cadre de vie alliant proximité de la capitale, accessibilité et qualité de vie.Descriptif de l'emploi : Le responsable service autonomie à domicile organise, coordonne et sécurise les accompagnements à domicile des personnes âgées et des personnes en perte d'autonomie, dans une logique de continuité de parcours, de prévention, de coordination avec les partenaires et de bientraitance. Il/elle garantit la cohérence des interventions, la qualité des pratiques professionnelles, la personnalisation de l'accompagnement et le respect du projet de vie de chaque personne accompagnée. Il/elle contribue à l'organisation du service dans le cadre de la réforme des SAD mixtes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260730001486-responsable-service-autonomie-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de niveau V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou les services d'aide à la personne (BTS SP3S ou équivalent) ; - Bonne communication orale et écrite - Capacité d'écoute - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Réactivité, adaptabilité et polyvalence - Compétences en matière de gestion d'équipe - Sens du service public - Disponibilité (une astreinte week-end toutes les trois semaines) Spécificités du poste : astreinte une fois toutes les 3 semainesAvantages : rémunération statutaire + Prime annuelle + CNASPoste à pourvoir à partir du 14 septembre 2026. Pourquoi nous rejoindre : - Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville où il fait bon vieillir- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement- Rejoindre une Direction du CCAS collaborative et bienveillante - Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics