Gestionnaire Carrière - Paie - Montfermeil H/F - Communes

Rejoindre notre collectivité, au sein de la Direction des Ressources Humaines c'est donner du sens à votre expertise RH en accompagnant chaque étape de la vie professionnelle de nos agents.Au sein d'une équipe engagée et collaborative, vous participerez activement à une gestion RH de proximité, rigoureuse et humaineGestion de la carrière :-Rédiger et traiter les actes administratifs liés à la carrière des agents (positions, promotions, contrats, attestations) ;-Tenir à jour les dossiers individuels et saisir les données des agents dans les outils informatiques ;-Gérer les déclarations légales, les médailles du travail et le suivi des dossiers ARE.Gestion de la paie :-Saisir les éléments variables et contrôler les bulletins de paie ;-Rédiger les actes administratifs liés à la paie (régime indemnitaire, NBI) ;-Transmettre les justificatifs et élaborer les titres de recettes et mandats de paiement.Gestion de la maladie :-Suivre les dossiers de maladie professionnelle et d'accident de service auprès du Conseil Médical et de WTW ;-Rédiger les actes administratifs relatifs aux arrêts maladie et suivre les indemnités journalières ;-Saisir les informations dans les logiciels dédiés et assurer le suivi administratif complet.Gestion de la retraite :-Rédiger les actes administratifs de départ à la retraite,-Réaliser les simulations de droits et constituer les dossiers retraite pour la CNRACL,-Saisir et suivre les données sur la plateforme PEP'S.Missions administratives complémentaires :-Mettre à jour les tableaux de bord thématiques.-Classer et archiver les documents administratifs.-Participer à l'amélioration continue des procédures internes.

Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, des mécanismes de paie et de carrière, et des logiciels RH en particulier CIRIL.-Connaissance de l'environnement territorial et des pratiques RH.-Capacité à gérer les priorités, respecter les délais et rendre compte des activités.-Rigueur, méthode, organisation et rapidité dans l'exécution des tâches.-Esprit d'équipe, sens des relations humaines, discrétion, initiative et polyvalence.