Recrutement Mairie

Agent - Agente d'Entretien de Jeux et Mobiliers H/F - Mairie

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Mairie
Publié le 10 août 2026
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Les missions du poste


La ville de Quimper recrute au sein de la direction des paysages, de la végétalisation et de la biodiversitéun agent - une agente d'entretien jeux et mobiliersA ce titre, vous assurez l'entretien et l'installation des jeux et mobiliers urbains, le contrôle des aires de jeux, la maintenance des arrosages automatiques ainsi que l'ouverture des squares le samedi matin.Activités principalesAssurer l'entretien et l'installation des jeux et mobiliers urbains, contrôle des jeux, arrosage automatique :- Jeux : maintenance et contrôle, réparations, mise aux normes et en sécurité, pose des équipements.- Mobilier urbain : installation, entretien (peinture, lasure) et réparations diverses (bancs, corbeilles à papiers, tables de pique- nique, lisses en bois, .)- Arrosage automatique : installation, maintenance et réparationAssurer les travaux annexes :- Ouverture des jardins publics- Conduite et transport de matériaux et matériels spécialisés- Travaux de petite maçonnerie paysagère (conception d'escalier, dalle béton, pavage, pose de bordures, .)- Participation à certains travaux dans les équipes d'entretien des espaces verts, qui nécessitent notamment l'utilisation de la minipelle (ex : arrachage de végétaux, réalisation de fosses de plantation,.)- Tous travaux nécessitant du matériel électroportatif ou spécifique avec CACES Assurer l'entretien du matériel et des locaux :- Matériel : vérification des niveaux, nettoyage, graissage- Entretien courant des locauxProfil recherchéFormation : CAP, BEP ou Bac professionnel en aménagements paysagers, espaces verts, maintenance ou travaux manuels. Une formation technique appréciéeExpérience : Expérience dans la maintenance de petits équipements ou des systèmes d'arrosage automatiqueCompétences requises : Connaissances de base en entretien et réparation de jeux et de mobilier extérieur.Capacité à utiliser et entretenir des outils et du matériel d'entretien.Bases en gestion de l'arrosage automatique et entretien des espaces verts (sens de l'esthétique, de la qualité des finitions et respect des plantations notamment des arbres).Notions de sécurité sur les chantiers et mise en sécurité des zones d'intervention.Capacité à suivre des consignes et à travailler de manière organisée et autonome.Sens de l'observation pour préserver les plantations et l'environnement des chantiers.Qualités attendues :Vigilance et sens des responsabilités.Rigueur et méthode dans le travail.Autonomie et organisation.Esprit d'équipe.Bon relationnel avec les usagers pour expliquer ou informer sur les interventions réalisées et la gestion différenciée des espaces verts.

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: Bac pro aménagements paysagers,BPA option ouvrier spécialisé en paysage,BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien,BP option aménagements paysagers,BTSA aménagements paysagers,CAP agricole jardinier paysagiste,CQP ouvrier en construction d'ouvrages paysagers,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Installer le mobilier urbain,Installer un système d'éclairage,Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Tailler les arbresPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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