Responsable de Service Éducatif H/F - Alteris

Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logiquede continuité et de développement.
Un poste de Responsable de service éducatif (H/F) en CDI temps plein au Service AEMO RH - Enfants /Adolescents14 Bis Boulevard Loucheur 63000 - Clermont- Ferrand Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de responsable de service éducatif est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (32 places), un Village d'Enfants à Chanat (32 places), un service d'action éducative en milieu ouvert renforcé avec hébergement (46 places - 3 à 21 ans).Sous l'autorité hiérarchique du directeur, et en lien avec les autres cadres du territoire, le (la) responsable de service éducatif assure plus spécifiquement les missions suivantes : Missions : - Mise en oeuvre de la politique et du projet d'établissement dans le cadre des textes en vigueur spécifiques à l'AEMO.- Chargé du management opérationnel du service et de son bon fonctionnement général et permanent :o Veille à la mise en oeuvre de l'organisation quotidienne du service et de son adaptationo Prépare, met en place et anime les réunions diverseso Est garant du suivi des plannings et des congéso Réalise les entretiens professionnelso Recrute les CDD en vue d'assurer la continuité de service- Contribue à l'évolution du projet d'établissement et son évaluation- Assure par délégation la sécurité des biens et des personnes pour le service qui lui est confié- Chargé de la relation partenariale : ASE, juge, structures d'accueil.- Anime et est garant du protocole d'accompagnement- Participe à la stratégie du territoire via les temps de concertation de l'équipe de directionProfil : - Niveau 6 exigé - CAFERUIS ou autre diplôme indispensable- Connaissance des dispositifs de la Protection de l'Enfance indispensable- Connaissance des pratiques éducatives à domicile indispensable- Expérience d'encadrement d'équipe souhaitéeConditions du poste : - Convention « Statut Unique - ALTERIS » - statut cadre - rémunération type CCNT66- Forfait jours avec repos compensateurs- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (chèques vacances, culture, Cadhoc.)- Permis B exigé pour assurer les déplacements réguliers avec les véhicules de service (voiture et mini bus)- Astreintes sur les structures du territoirePoste à pourvoir au 1 er septembre 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipe,connaissance des pratiques éducatives à domicilePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.