Data Engineer Confirmé H/F - Groupe SII
- Strasbourg - 67
- CDI
- Groupe SII
Les missions du poste
ProfilFormation supérieure en informatique, data ou ingénierie5 à 7 ans minimum d'expérience en tant que Data EngineerExpertise confirmée en gestion de projets ETL et intégration de donnéesBonne expérience dans l'analyse des besoins métiersÀ l'aise dans la collaboration avec les équipes MOACapacité à évoluer dans des environnements techniques variés et internationauxNous recherchons également une personne :Autonome et rigoureuseDotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèseÀ l'aise dans la communication et le travail en équipeCurieuse, proactive et force de propositionCe qui fait la différence :Votre capacité à faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions data, votre vision projet et votre engagement dans la réussite collective.MissionEn tant que Data Engineer, vous interviendrez notamment sur les activités suivantes :Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers et de la MOAParticiper à la conception des solutions data adaptées aux enjeux métiersPiloter et mettre en oeuvre des processus ETL, en garantissant la qualité, la fiabilité et la traçabilité des donnéesConcevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifsRédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en lien avec les équipes projetAssurer le suivi des développements, les déploiements et l'exploitation des solutions dataGérer et suivre les pipelines via les outils de gestion de projet et d'intégration continueParticiper aux réunions de suivi projet et aux instances de pilotageFormer et accompagner les utilisateurs finaux pour favoriser l'adoption des solutionsContribuer à l'amélioration continue des pratiques et des outils dataEnvironnement technique (selon projets) :ETL / Data Integration : Semarchy, BlueWay, Denodo (ou outils équivalents)Bases de données : SQL, NoSQLOutils & Méthodes : Git, Azure DevOps, méthodologies Agile (Scrum, Kanban)Notre AgenceSII Est, c'est une agence à taille humaine d'environ 100 collaborateurs, couvrant les régions de Strasbourg, Nancy, Metz, Florange et le Haut-Rhin.Nous mettons un point d'honneur à proposer :Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcoursUne forte flexibilité et une proximité avec nos collaborateursUne ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par moisDes Speak Up techniques pour partager expertises et retours d'expérienceUn engagement fort pour la diversité, l'égalité des chances et l'inclusionRejoindre SII, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au coeur de ses projets et qui valorise l'expertise, la collaboration et l'évolution professionnelle.Groupe SIIQui sommes-nous ?Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences requises : .Big dataQualités désirées : .Autonomie, Bon relationnel, Esprit innovant, OrganisationAvantages : .Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Access to Educational Tutors for dependants, Health insurance, Mobility policy, Nursery, Profit sharing, Referal bonus