Accompagnant - Accompagnante des Élèves en Situation de Handicap H/F - Declic Eveil Rive Gauche

Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et attentive pour accompagner des enfants en situation de handicap dans leur quotidien. Votre rôle consistera à favoriser leur autonomie, soutenir leur développement et contribuer à leur épanouissement personnel.

Vos missions :
- Participer aux activités du quotidien et proposer des interactions adaptées aux besoins de chaque enfant
- Encourager le développement de l'autonomie et de la confiance en soi
- Contribuer à l'éveil, au bien-être et à la socialisation
- Collaborer étroitement avec les familles et notre équipe afin d'assurer une prise en charge cohérente et harmonieuse

Vous interviendrez auprès de plusieurs familles, de manière régulière et durable :

Mardi: 16h à 18h30
Mercredi: 15h à 18h
Jeudi: 16h à 19h
Vendredi: 16h à 18h30
Samedi: 10h à 14h

Ce poste peut convenir à une personne en reconversion professionnelle souhaitant s'investir dans un projet humain, enrichissant et porteur de sens.

Profil recherché :
Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de fragilité et/ou de handicap (les expériences personnelles sont également valorisées)
Qualités humaines : empathie, adaptabilité, sens des responsabilités
Compétences pédagogiques : créativité, sens éducatif, organisation
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire

Conditions de travail :
Accompagnement personnalisé par notre équipe
Modules de formation intégrés à votre parcours professionnel

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner des élèves handicapés,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Aider l'enfant à faire ses devoirs,Travailler en groupe, en réseau

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.