Responsable Paie H/F - Randstad professional

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour le compte de notre client, filiale spécialisée d'un grand groupe leader dans le domaine de la mobilité et des transports urbains, recherche dans le cadre de ses activités un Conseiller Paie (H/F).

Rattaché(e) au pôle Paie, vous contribuez au pilotage et à la qualité du processus global de paie pour un périmètre dédié (salariés sous statut spécifique et régime général) :

Support & Conseil : Accompagner et renseigner les gestionnaires paie locaux sur leurs questions réglementaires et techniques. Contrôle & Qualité : Superviser les paies, analyser les états de contrôle conformément au plan de contrôle interne et traiter les rejets.

Gestion des absents & déclaratifs : Gérer l'indemnisation des absences médicales (subrogation, prévoyance) et éditer les attestations réglementaires (France Travail / Pôle Emploi, maladie) dans les délais impartis.

Suivi opérationnel : Participer au respect du calendrier de paie, à la gestion des sommes à recouvrer et à l'archivage des éléments de contrôle.

Missions transverses (occasionnelles) : Animation de sessions de formation paie/outil, participation à des inspections métier ou relais d'informations techniques.

Ce poste, basé à NEUILLY PLAISANCE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

De formation Bac +4, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire.

Compétences : Solides connaissances de la réglementation paie . Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et appétence pour le maniement des logiciels informatiques de paie/gestion et sites déclaratifs.

Savoir-être : Rigueur, méthode, sens de l'organisation, qualités relationnelles, esprit d'équipe et strict respect de la confidentialité.