Chef de Projet BTP H/F - Geofit

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, GEOFIT est aujourd hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d aide à la décision. En s appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d aménagement et fonciers, en Fran
Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes.Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.Rejoignez l'équipe de BloisL'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Nicolas saura vous intégrer au sein de son équipe composée de 4 collaborateurs.Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.Participer à des projets stimulants.Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante. Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.Notre agence à Blois, recherche un Chef de projet BTP (H/F) dans le cadre du renforcement de ses équipes.Rattaché(e) au responsable de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci tout en bénéficiant d'une autonomie dans la gestion de vos projets et activités dans le domaine du BTP.Vous serez amené(e)s à : Planifier les missions Encadre l'équipe Suivre les travaux de topographie Garantir la bonne relation entre l'équipe terrain et les maîtrises d'ouvrages Veillez à la conformité des livrables avec les différents cahiers des charges Favoriser et améliorer le développement technique des procédures mises en place. Profil Vous êtes titulaire d'un DUT, BTS, diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en qualité de géomètre topographe (chantiers routiers, tramway, etc.).Compétences indispensables :Vous disposez de solides compétences techniques vous permettant d'intervenir avec efficacité sur les missions confiées, notamment : Une bonne maîtrise des logiciels AutoCAD, Covadis et/ou Mensura Une utilisation courante des outils topographiques tels que les stations totales (Leica ou Trimble) et les systèmes GNSS Une connaissance complète des différentes phases de projets de travaux publics en maîtrise d'oeuvre Une capacité à rédiger et produire des documents graphiques de qualité La détention du permis B, indispensable pour vos déplacementsVos atouts : Vous êtes proactif et vous appuyez sur votre réseau afin de développer le portefeuille client, Votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts appréciés sur ce poste, Votre polyvalence sur des missions de projeteur et de géomètre topographe serait un plus.

Experience: 2 An(s)Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrainsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activité des géomètresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).