Chef - Cheffe de Chantier du BTP H/F - Impresa Pizzarotti & Cie
- Saint-Laurent-du-Maroni - 973
- CDI
- Impresa Pizzarotti & Cie
Les missions du poste
--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) ---Prenez la responsabilité d'une zone clé sur un chantier majeur en Guyane !Dans le cadre de la construction de la Cité du Ministère de la Justice à Saint-Laurent-du-Maroni, IMPRESA PIZZAROTTI Guyane recrute un(e) Chef de Chantier pour assurer l'organisation et le pilotage quotidien des travaux sur le terrain.Manager de proximité, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.Vos missions:Organiser et planifier les travaux selon le planning généralEncadrer les chefs d'équipe, ouvriers et intérimairesCoordonner les interventions des sous-traitantsContrôler la conformité des travaux aux plans et aux consignes techniquesVeiller au respect strict des règles de sécurité (EPI, prévention des risques)Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations au conducteur de travauxTenir à jour les rapports journaliers et relevés d'activitéProfil recherchéBac à Bac +2 en bâtiment / génie civil ou équivalentExpérience confirmée (minimum 5 ans) en encadrement de chantierBonne maîtrise des techniques de construction et de la lecture de plansLeadership, rigueur et sens des responsabilitésForte présence terrain et esprit d'équipeA compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)Compétences: Préparer l'exécution du chantierQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtimentListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.