Responsable de Chantier Électricité H/F - Aquila RH

Le/la Responsable de chantier assure l'organisation, la gestion et la réalisation des travaux sur chantier. En plus de piloter les équipes, il/elle participe activement à la mise en oeuvre des installations CFO et CFA, tout en garantissant le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Le/la Responsable de chantier collabore étroitement avec les autres corps d'état et participe aux réunions de chantier avec les maîtres d'oeuvre pendant toute la durée des travaux.

Rémunération :

- Selon profil et expérience
- Primes et avantages liés à l'intérim
- Prime de performance attribuée à l'équipe lorsque le temps de main d'oeuvre est réduit

Horaires :

- 39 heures hebdomadaires
- De 7h30 à 16 heures.

Les + offerts par Aquila RH :

- Acomptes versés sur demande
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
- Avances jusqu'à 100% de vos IFM & ICP
- Épargne rémunérée à 5% en fin d'année
- Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier prochain
- Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, réductions, services prioritaires)

Engagement diversité & inclusion :

Chez Aquila RH, nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, religion, orientation ou handicap.

Vos missions

Préparation des travaux :

- Anticiper les besoins en matériel, personnel et outillage.

- Veiller à la disponibilité des ressources (humaines et matérielles) nécessaires pour démarrer les travaux.

- S'assurer que les documents d'exécution (plans, plannings) sont bien disponibles et compris par l'équipe.

Mise en oeuvre et coordination des travaux :

- Participer activement à la mise en oeuvre des installations CFO et CFA sur chantier.

- Superviser et coordonner l'exécution des travaux en collaboration avec les autres corps d'état.

- Utiliser les outils de dématérialisation mis à disposition pour faciliter la gestion quotidienne du chantier (suivi des temps, commandes de matériel, etc.).

- Respecter les normes de sécurité (port des EPI, prévention des accidents) et les réglementations techniques en vigueur.

- Gérer les imprévus et ajuster les plans en temps réel pour garantir la continuité des travaux.

Suivi et reporting :

- Assurer un suivi constant des performances de l'équipe en matière de sécurité, d'optimisation des temps de main d'oeuvre et de respect des délais.

- Participer aux réunions de chantier avec les maîtres d'oeuvre et rendre compte de l'avancement des travaux.

- Coordonner avec les autres corps d'état pour garantir l'avancée synchronisée des travaux.

Finalisation des travaux :

- Vérifier la conformité des installations CFO et CFA et la qualité des finitions avant la réception des travaux.

- S'assurer que le chantier est propre et conforme aux attentes du client avant la livraison.

- Participer à la réunion de réception des travaux avec le client pour valider l'absence de réserves.

Pré-requis

Compétences techniques :

- Maîtrise de la mise en oeuvre des installations CFO et CFA, une condition indispensable pour réussir dans ce poste.

- Connaissance des règles de sécurité applicables sur chantier et capacité à les faire respecter.

- Utilisation des outils de dématérialisation pour la gestion de chantier (suivi des temps, commandes, etc.).

Compétences comportementales :

- Leadership naturel, capacité à motiver et encadrer une équipe.

- Gestion du stress, capacité à prendre des décisions rapides et efficaces face aux imprévus.

- Autonomie, rigueur et forte orientation vers les résultats.

Compétences éthiques :

- Respect des engagements, discrétion professionnelle et respect des valeurs de l'entreprise.

Profil recherché

- Formation : CAP à Bac +2 dans les métiers du bâtiment ou de l'électricité.
- Expérience : Minimum 5 ans dans un rôle de gestion et mise en oeuvre de chantier dans le secteur de l'électricité tertiaire. Pouvoir encadrer 5 personnes.
- Permis B nécessaire : Véhicule de service fourni, outillage moderne et outils de dématérialisation pour la gestion de chantier.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 18 € - 30 € par heure