Gestionnaire Sinistre H/F - Groupe Leader Insurance
- Épône - 78
- CDI
- Groupe Leader Insurance
Les missions du poste
Le Groupe Leader Insurance, 6ème courtier grossiste français, a été créé en 2003. Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
LE GROUPE
Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
MISSIONS
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales deux Gestionnaire Sinistres.
Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.
Vos missions consisteront à :
- Instruire et régler des dossiers de sinistres
- Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre de type IARD ou construction
- Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...)
- Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit
- Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC
- Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers)
- Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier
- Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails)
- Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation
- Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils.
PROFIL
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ou disposez d'un profil type administratif/gestion
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez de réelles capacités rédactionnelles
- Vous avez un esprit d'analyse
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous maitrisez le Pack Office
Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI 36h
Epône (78)
Travail sur site
Pas de télétravail
LE GROUPE
Le Groupe Leader Insurance, courtier grossiste français, a été créé en 2003.
Mêlant habilement la solidité d'un groupe institutionnel et l'esprit start-up, il réalise un chiffre d'affaires de plus de 60 millions d'euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.
MISSIONS
Le Groupe recherche pour l'une de ses filiales deux Gestionnaire Sinistres.
Ce poste est rattaché à la Direction Sinistres. Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique dans un groupe en croissance. En nous rejoignant vous intégrerez une entreprise dotée d'une forte culture entrepreneuriale.
Vos missions consisteront à :
- Instruire et régler des dossiers de sinistres
- Assurer l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre de type IARD ou construction
- Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus de garantie, mission d'expertise, recours, règlement...)
- Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit
- Déterminer les responsabilités en droit commun ou en application de la Convention CRAC
- Echanger avec les différents intervenants dans le dossier (compagnies, experts, courtiers)
- Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier
- Renseigner les courtiers sur l'avancement du dossier et les étapes à venir (par téléphone et par mails)
- Assurer la mise à jour des provisions et maîtriser le taux de rotation
- Plus généralement, vous intervenez dans la vie du service et contribuez à l'optimisation des process/outils.
PROFIL
- Vous justifiez d'une première expérience en qualité de Gestionnaire Sinistres ou disposez d'un profil type administratif/gestion
- Vous êtes rigoureux
- Vous avez de réelles capacités rédactionnelles
- Vous avez un esprit d'analyse
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous savez vous adapter
- Vous maitrisez le Pack Office
Du lundi au vendredi
Temps plein, CDI 36h
Epône (78)
Travail sur site
Pas de télétravail
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Rédiger un contrat d'assurance,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Assurances,Contrôler la conformité des données,Développer un portefeuille clients et prospects,Rédiger un contrat d'assurance,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.