Pharmacien Assistant Spécialiste H/F - Centre Leon Berard

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Nous recrutons pour renforcer notre PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) : Pharmacien Assistant Spécialiste (F/H).Contexte & Organisation :La PUI assure la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la rétrocession, la réalisation de préparations de chimiothérapies (» 99 000 préparations par an) et la stérilisation des dispositifs médicaux. Elle dispose également d'une unité dédiée à la gestion des études cliniques et des Médicaments de Thérapie Innovante (MTI). L'équipe est composée de 14 pharmaciens.Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026 :- Poste de pharmacien assistant spécialiste à temps plein, sur le secteur des études cliniques/MTI (- 40 %), sur l'unité circuit du médicament (- 40 %) et sur l'HAD (- 20 %) ; - CDD de 2 ans, évolutif. ACTIVITÉS : Études cliniques / MTI :-Ouverture d'études : prise en charge des visites de mise en place, création des supports de prescription, rédaction des procédures propres à chaque étude, formation des équipes . ;- Participation à l'activité de pharmacie clinique de routine du secteur : analyse et validation pharmaceutique des prescriptions d'étude clinique, attribution du feu vert de préparation, entretiens pharmaceutiques à l'inclusion des patients, participation au projet de conciliation des traitements médicamenteux . ;- Gestion d'études : suivi des dossiers, traçabilité des réceptions et délivrances d'unités de traitement, gestion des stocks, enregistrement des retours patients, planification, préparation et animation des visites de monitoring ou de clôture, destruction des unités de traitement, opérations de ré-étiquetage, archivage des dossiers . ;- Appui aux préparateurs en pharmacie de l'unité : contribution à l'activité de délivrance aux patients et d'approvisionnement de l'unité de production des chimiothérapies . ;- Prise en charge de la réception et de la décongélation des traitements cryoconservés.Circuit du médicament :- Participation à l'activité de pharmacie clinique de routine du secteur : analyse et validation pharmaceutique des prescriptions, consultations de primo-prescription de thérapies voie orale .- Management de premier niveau des préparateurs de l'unité avec l'ensemble des pharmaciens.HAD :- Remplacement du pharmacien responsable (temps partiel et congés)Activités communes/divers :- Animation de formations transversales : internes en pharmacie .- Prise en charge de projets propres aux secteurs et/ou transversaux ;- Contribution aux activités communes de la PUI : participation aux astreintes pharmaceutiques.PROFIL REQUIS : ****** Être obligatoirement titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ********** Être inscrit à la section H de l'ordre des pharmaciens *****AVANTAGES SPÉCIFIQUES AU POSTE :- Rémunération selon la grille de la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC). En complément, une prime annuelle de l'ordre de 4.000€ s'ajoute à la rémunération de base- En moyenne, 30 jours de congés payés par an + entre 10 et 15 jours de récupération - Autorisations d'absence pour les activités de formation (congrès .)

Experience: Débutant acceptéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.