Pharmacien Praticien Généraliste H/F - Centre Leon Berard

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.
Nous recrutons un Pharmacien Praticien Généraliste (F/H) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une durée de 7 mois, à partir de novembre 2026.Poste de pharmacien praticien non spécialiste des CLCC à temps plein, sur le secteur de l'unité de production des chimiothérapies (- 50 %), activités de pharmacie clinique (- 40 %) et sur la gestion des molécules en accès dérogatoire (- 10 %).La PUI (Pharmacie à Usage Intérieur) assure la gestion, l'approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la rétrocession, la réalisation de préparations de chimiothérapies (environ 100 000 préparations par an) et la stérilisation des dispositifs médicaux. Elle dispose également d'une unité dédiée à la gestion des études cliniques et des Médicaments de Thérapie Innovante (MTI).L'équipe est composée de 14 pharmaciens.VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS :Unité de production des chimiothérapies :- Gestion de l'unité de production (105 000 préparations/an en 2025) en collaboration avec les autres pharmaciens du secteur : analyse et validation des prescriptions de chimiothérapies (secteur adulte), libération des préparations, création de protocoles, référencement nouvelle spécialité .- Participation à la formation initiale et continue des préparateurs en pharmacie sur le secteur- Co encadrement de l'interne en pharmacie. Pharmacie clinique :- Réalisation d'entretien pharmaceutique de primo prescription de chimiothérapie orale, coordination ville hôpital- Pilotage activité des hôpitaux de jour multi-intervenants (HJ complexe) en urologie, dermatologie et hématologie pour les initiations de traitement et en suivi (parcours vidaza + venetoclax) en étroite collaboration avec les oncologues et les infirmières de coordination.- Conciliation médicamenteuse d'entrée et rédaction d'avis pharmaceutique : patient initiant un traitement par méthadone en hospitalisation- Analyse pharmaceutique d'ordonnance et avis pharmaceutique (recherche interaction médicamenteuse, phytothérapie, question médicale .)- Rétrocession : participation à la formation du personnel pharmaceutique réalisant des délivrances en rétrocession (préparateurs, étudiants, pharmacien, internes)Accès dérogatoire (AAP, AAC) :- Gestion des molécules des molécules en accès dérogatoire : référencement nouvelle molécule et/ou nouvelle indication, gestion des nouvelles demandes en lien avec les équipes médicales, l'ANSM et les industriels, approvisionnementActivités communes/divers :- Animation de formations transversales : internes en pharmacie, étudiant 5AHU- Gestion des risques : participation à la gestion des risques sur différents secteurs (UPC, rétrocession)- Management de premier niveau des préparateurs de l'unité avec l'ensemble des pharmaciens.PROFIL REQUIS : ****** Être obligatoirement titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière ********** Être inscrit à la section H de l'ordre des pharmaciens *****AVANTAGES ET REMUNERATION :Rémunération et avantages : -Rémunération selon la grille de la convention collective des Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) : minimum 5.700€ bruts mensuels (profil junior) + reprise des années d'expérience.- 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de récupération- Responsabilité civile professionnelle- Autorisations d'absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.- Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l'atteinte des objectifs N-1

Experience: Débutant acceptéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.