Drhfs Bpac Gestionnaire Paie H/F - Direction des ressources et des compétences de la police nationale

Groupe RIFSEEP :1ISSPATS : 160 € brut / moisNBI : AucuneITM : AucuneVOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :Sous l'autorité de la cheffe du Bureau de la Paie en Administration Centrale (BPAC) et de son adjoint également chef de la section indemnité, vous serez chargé de gérer la paie des agents gérés par le BPAC (actifs de la PN affectés en administration centrale, agents contractuels, apprentis, réservistes, ouvriers d'état cuisinier, personnels techniques et rémunérations accessoires).A ce titre, vous serez chargé :- De réaliser la transcription des éléments servant à l'élaboration de la paie des personnels de la police nationale (opérations de prise en charge, de changement de situation...) ;- D'assurer des contrôles préalables ou a postériori sur les éléments de rémunération ;- D'assurer un suivi des dossiers complexes (CLM, CLD...);- D'accueillir les agents, si besoin, pour répondre à leurs interrogations et d'assurer les renseignements téléphoniques.ACTIVITÉS DU SERVICE :Le BPAC est chargé d'assurer la paie des agents de la police nationale (actifs, contractuels, PTS, ouvriers d'état, apprentis, réservistes) affectés en administration centrale.Le BPAC est en lien avec tous les bureaux de gestion de la DRHFS, avec toutes les directions et services de la police nationale mais également avec les services de la DRH et les SGAMI. La DRFIP est également un interlocuteur privilégié.Composition et effectifs du serviceLe BPAC est composé de quatre sections (CC/CCD, CEA, OSCAR et indemnitaire). Il comprend 23 agents dont la cheffe de bureau, CAIOM.Liaisons hiérarchiquesLa cheffe de bureau et son adjointLiaisons fonctionnellesLa direction régionale des finances publiques d'Ile de France et du département de Paris.Les différents bureaux de gestion de la DRHFS.Les référents RH des directions d'administration centrale du ministère.

GRADE DE RÉFÉRENCE :AAP2LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.Sur votre équilibre vie pro/vie perso :- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.