Animateur·trice Crèche - Ctre Com Action Sociale de Chorges - Ccas H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le CCAS de Chorges recrute pour sa Crèche, 1 animateur.trice diplômé.e a minima d'un CAP petite enfance à raison de 35h hebdomadaires. Il s'agit d'un poste permanentSous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans).- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices,ateliers...)- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets...)- Participer avec l'équipe au projet de l'établissementMissions et conditions d'exercice- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être,- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants,- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général,- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits,- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.),- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps.- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement,- Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets,- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter,- Accompagner l'enfant au moment du sommeil,- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.- Participer aux tâches courantes de l'établissement- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel,- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène,- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel,- Participer à la prise de repas des enfants,- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.- Participer en équipe au projet de l'établissement- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement,- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus,- Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse...),- Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation.

Formations requises* CAP petite enfance a minima * DEAPCompétences et savoirs - Maitriser les techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant,- Maitriser les techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson,- Maitriser les techniques relatives à la préparation des repas et des collations,- Mettre en oeuvre les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène,- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être,- Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence,- Avoir des notions de maladies infantiles,- Connaître l'environnement de la collectivité,- Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants.- Connaitre les règles d'utilisation et de stockage des produits, Savoir-être - Esprit d'équipe, qualités d'écoute,- Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve),- Avoir le sens de l'accueil,- Dynamisme et sens de l'organisation,- Etre patient, disponible et calme,- Sens du service public.