Recrutement Centres communaux d'Action Sociale

Agent d'Accueil Secrétariat Social et Comptabilité - Ccas de Bayeux H/F - Centres communaux d'Action Sociale

  • Bayeux - 14
  • Fonctionnaire
  • Centres communaux d'Action Sociale
Publié le 16 août 2026
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Les missions du poste


Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Bayeux est chargé de la mise en oeuvre de la politique sociale de la ville, notamment de la gestion de la résidence autonomie pour personnes de plus de 60 ans, des espaces socioculturels et du Relais Petite Enfance (RPE, ancien RAM). Il assure également des permanences pour accompagner les demandeurs de logements sociaux dans la conception de leurs dossiers.Sous l'impulsion de la responsable du pôle action sociale et en tant qu'agent d'accueil "Secrétariat social" et comptabilité, vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers en apportant un premier niveau de renseignement et les orienter vers les interlocuteurs concernés- Aider les usagers dans les démarches numériques- Tenir à jour le suivi des statistiques - Remplir des missions de secrétariat (agenda, classement, archivage)- Apporter un soutien administratif aux travailleurs sociaux dans les différentes missions du CCAS (aides sociales, RSA, ...) et en assurer le suivi- Effectuer les premières démarches suite à un décès d'une personne dépourvue de ressources et/ou sans famille en suivant la procédure établie- Prendre en charge la gestion du dispositif Mobil'Actifs- Traiter les demandes d'entretien du bâtiment et assurer un suivi- Remplir des missions comptables (bons de commandes, factures, gestion des stocks, etc..)

Le profil recherché

- Connaître et savoir orienter vers les dispositifs sociaux et acteurs de l'action sociale - Connaître la comptabilité publiqueÊtre en capacité de : - Savoir gérer l'accueil téléphonique et physique- Maîtriser l'outil informatique- Savoir conseiller, orienter et accompagner le public - Être en capacité de s'adapter selon les besoins particuliers des personnes- Appliquer les règlements et procédures internes du CCAS - Respect des obligations de secret professionnel- Savoir s'organiser et s'adapter- Savoir écouter et analyser- Être garant de l'image du service public- Apprendre à gérer son stress et les conflits- Diplôme de niveau V- Permis B exigé dans le cadre de la régie

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