Régisseur Général - Mairie de Trappes H/F - Communes

Sous la responsabilité du chef du service technique culturel, le régisseur général conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. * Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés * Gestion technique des évènements * Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail * Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction * Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents * Estimer et coordonner les besoins en matériel * Soutien occasionnel à l'accueil * Mise en place des équipements techniques nécessaires * Tenue des régies techniques dans sa spécialité * Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1) * Inventaire régulier des parcs de matériel * Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements * Entretenir une veille avec les partenaires * Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à dispositionCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE * Emploi à temps complet * Cycle de travail annualisé - 37h * Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)Sous la responsabilité du chef du service technique culturel, le régisseur général conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. * Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés * Gestion technique des évènements * Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail * Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle de la direction * Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents * Estimer et coordonner les besoins en matériel * Soutien occasionnel à l'accueil * Mise en place des équipements techniques nécessaires * Tenue des régies techniques dans sa spécialité * Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1) * Inventaire régulier des parcs de matériel * Propositions opérationnelles pour le renouvellement et l'évolution des équipements * Entretenir une veille avec les partenaires * Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à dispositionCONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE * Emploi à temps complet * Cycle de travail annualisé - 37h * Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

PROFIL RECHERCHE * Diplômes : Niveau Bac +2/3 ou expérience significative * Expérience : Minimale d'un an * Connaissances : * Connaissance des textes cadres de sécurité des établissements recevant du public et de la législation du travail * Bonnes connaissances des différentes régies du spectacle vivant et conduite d'une régie spécifique (Yamaha QL5/LS9 - Grand MA 2/3) * Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers * Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique * Permis B, Habilitation Electrique, CACES Nacelle, SSIAP1 * Compétences et aptitudes requises : * Autonomie, analyse, synthèse * Capacité d'organisation et de respect des échéances * Capacité d'adaptation et polyvalence * Aisance relationnelle et goût pour le travail d'équipe * Sens de l'écoute et du service * Goût pour la transmission - Patience, calme, gestion du stress et de l'imprévu * Réactivité, rigueur, ponctualité * Force de propositionContraintes liées au poste :Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des spectacles et manifestations (nuits, week-ends).AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL * Ambiance agréable * Prise en charge à 75 % du passe Navigo * Accès au restaurant municipal * Prime annuel et CIA. * Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées * Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance * Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.