Travailleur Social H/F - Ad Pep
- Foix - 09
- CDI
- Ad Pep
Les missions du poste
Dans le cadre d'une mesure de placement JE ou ASE mobilisant le dispositif de Placement A Domicile, sur la base du Projet Pour l'Enfant (mandat établi par l'ASE en co-construction avec la famille) et d'un accord de la famille (contractualisation avec le service) le ou la TISF :
- Accompagne et favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration en s'appuyant sur les ressources de « ce qui fait famille », dans un cadre éthique, déontologique garantissant la qualité de l'intervention.
- Accompagne, en collaboration avec le jeune et sa famille, autant que faire se peut, l'organisation et le repérage, d'un maillage étayant pour lui dans son devenir d'adulte et dans son inclusion sociale.
Positionnement hiérarchique
Employé soumis à horaires. Grille CC 66.
Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile
Missions
Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont :
- Accompagnement des mineurs concernés par les mesures
- Élaboration d'actions éducative
- Accompagnement du projet individualisé, élaboration des bilans
- Participation aux actions pluridisciplinaires
L'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Champ d'action sur le territoire de Foix et de la Haute Ariège.
Compétences
- Savoirs : expertise dans les domaines de la vie quotidienne, connaissance de l'organisation de le Protection de
l'enfance, connaissance de la méthodologie de projet.
- Savoir-faire : travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités
d'écoute, de mise à distance
- Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur.
- Accompagne et favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration en s'appuyant sur les ressources de « ce qui fait famille », dans un cadre éthique, déontologique garantissant la qualité de l'intervention.
- Accompagne, en collaboration avec le jeune et sa famille, autant que faire se peut, l'organisation et le repérage, d'un maillage étayant pour lui dans son devenir d'adulte et dans son inclusion sociale.
Positionnement hiérarchique
Employé soumis à horaires. Grille CC 66.
Sous la responsabilité du responsable d'unité du service de placement à domicile
Missions
Sans que la liste soit exhaustive, les missions rattachées à ce poste sont :
- Accompagnement des mineurs concernés par les mesures
- Élaboration d'actions éducative
- Accompagnement du projet individualisé, élaboration des bilans
- Participation aux actions pluridisciplinaires
L'action s'effectue au sein des locaux du service, au domicile des familles, ou bien en externe, pour le développement du travail partenarial. Champ d'action sur le territoire de Foix et de la Haute Ariège.
Compétences
- Savoirs : expertise dans les domaines de la vie quotidienne, connaissance de l'organisation de le Protection de
l'enfance, connaissance de la méthodologie de projet.
- Savoir-faire : travail en équipe pluridisciplinaire, posture dynamique dans l'accompagnement, capacités
d'écoute, de mise à distance
- Savoir-être : qualités relationnelles, éthique professionnelle, écoute et disponibilité, discrétion, rigueur.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.