Garde d'Enfants à Domicile sur le Secteur de Mont Vert H/F - Assadia 2S
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Assadia 2S
Les missions du poste
Poste à pourvoir : Garde d'enfants sur le secteur de Saint-Pierre
Localisation : Mont Vert 97410 Saint-Pierre
Démarrage : Dès le mois de Septembre 2026
Temps de travail : Entre 16H00 et 31H00/mois (selon les périodes scolaires)
Jour d'intervention : Pas de jours fixs, mais 2 matin de 6H00 à 8H00 et 2 soirs de 15H30 à 17H00 (possible d'avoir deux personnes sur cette famille)
Contrat proposé : CD2I - CDI à temps partiel
Missions :
Encadrement des enfants à domicile (préparer, donner le goûter, etc)
Mise en place d'activités ludiques et éducatives
Accompagnement dans les routines du matin
Surveillance bienveillante et sécurisante
Profil recherché :
Expérience indispensable en garde d'enfants à domicile
Permis B
Douceur, patience, ponctualité
Contrat : CDI à temps partiel (CD2I) - idéal pour compléter votre activité professionnelle
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.