Recrutement Restaurant le Prieure

Chef de Rang H/F - Restaurant le Prieure

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Restaurant le Prieure
Publié le 18 août 2026
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Les missions du poste


Ouverture mi-septembre - Nouveau conceptLe Prieuré à Quimper prépare l'ouverture de son nouveau concept à la mi-septembre et renforce son équipe en recrutant un(e) Chef(fe) de Rang H/F.Votre mission En tant que Chef(fe) de Rang, vous serez un véritable ambassadeur de l'expérience client :- Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme et convivialité- Assurer la mise en place et le bon déroulement du service- Prendre les commandes et assurer un suivi attentif des tables- Conseiller les clients sur les plats et boissons- Veiller à la qualité du service et à la satisfaction de chaque client- Participer au bon fonctionnement et à la dynamique de l'équipeVotre profilNous recherchons une personne :- Dynamique, souriante et passionnée par la restauration- Ayant une excellente présentation et un réel sens de l'accueil- Organisée, autonome et réactive- Avec une première expérience réussie en tant que Chef(fe) de Rang- Aimant travailler en équipe et dans un environnement exigeant Rejoignez une nouvelle aventure !Le changement de concept du Prieuré est l'occasion de rejoindre une équipe motivée et de participer dès l'ouverture à la construction d'une nouvelle expérience pour nos clients.Un nouveau concept, une nouvelle équipe, une nouvelle histoire à écrire ensemble.Prise de poste : mi-septembre 2026Lieu : Le Prieuré - QuimperEnvie de rejoindre l'aventure ?Envoyez nous votre CV et quelques mots sur votre motivation.

Le profil recherché

Experience: 3 MoisCompétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'officeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Restauration traditionnelleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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