Assistant Manager H/F - France Travail
- Pau - 64
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recherchons un assistant ou une assistante manager dynamique et expérimenté(e) capable de soutenir le responsable dans la gestion quotidienne du site.
Vous serez le pilier de notre équipe, garantissant un service de qualité tout en optimisant la
gestion des opérations quotidiennes. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration rapide et
désireuse de diriger une équipe vers l'excellence.
Missions :
- Animer et structurer l'organisation de son équipe
- Former les nouveaux collaborateurs et faire monter en compétence son équipe
- Évaluer les performances de son équipe
- Superviser la gestion des stocks et approvisionnements
- Planifier et organiser le processus de production
- Assurer un accueil clientèle et un service de qualité optimum
- Respect des normes HACCP: hygiène, sécurité alimentaire, procédures internes
- Remplacement du manager en son absence
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des procédures internes,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la conformité des procédures internes,Relayer de l'information
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.