Mandataire Judiciaire - Educateur - Cesf - Assistant Social H/F - Union Departementale des Ass. Familiales

Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en oeuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.
Dans l'exercice du mandat, en lien avec la personne protégée, le (la) délégué(e) assure quotidiennement la gestion budgétaire, financière et patrimoniale . Il-elle veille au maintien des droits et à la protection de la personne en s'appuyant sur le partenariat et l'entourage. Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation. Ecoute, disponibilité et diplomatie. Autonomie et réactivité nécessaires. Expérience souhaitable. Mobilité exigée.

Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique.

1 POSTE EN CDD pour remplacement MALADIE de MAINTENANT jusqu'au 18 septembre 26

Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou Formation Bac +3 impérative (Juriste ou DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération.

Véhicule entreprise pour vos déplacements professionnels

CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE.
A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée comme non retenue.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.